Supervision und Coaching

Gruppensupervision in Firmen und Institutionen

Einzelsupervision

Supervision Supervision ist reflektiv, d.h. in der Einzelsupervision und der Gruppensupervision steht eher dein persönliches Verhalten, Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle im Vordergrund. Du erhältst abwechselnd Raum, kannst dich einbringen um für dich zu lernen. Persönliche Themen werden nur soweit behandelt, als sie den gemeinsamen Prozess in besonderem Maße hindern oder fördern.

Fallsupervision du arbeitest im psychologischen und beratenden Kontext mit KlientenInnen und KundenInnen. Du brauchst von einem erfahrenen Supervisor die Sichtweise/Fachkompetenz für die Lösung von schwierigen „Fällen“.

Coaching in Firmen und Institutionen

Coaching ist lösungsorientiert und der Inhalt von Coaching ist arbeitsbezogenes Finden von konkreten anlassbezogenen (pragmatischen) Lösungen. Die besondere Fragestellung des Coaches bringt dich zur Lösung.

Tipp:
Lerne die ganz andere Arbeitsweise in der Supervision und im Coaching bei mir kennen. „Learning by Doing“ ist vordergründig, d.h. mit kreativen Methoden aus der Gestaltpädagogik kannst du dich selbst reflektieren und gleichzeitig werden verschiedene Lösungsansätze sichtbar. Du kannst die Rechnung beim Finanzamt abschreiben.